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Llegamos a candidatos que no están buscando empleo activamente pero que son perfiles de alto nivel.
Filtramos cientos de CVs para entregarte una terna final de candidatos que cumplen al 100% con el perfil.
Si el candidato no supera el periodo de prueba, realizamos el proceso nuevamente sin costo adicional.
Realizamos pruebas específicas según el puesto (por ejemplo, manejo de SAP, Excel avanzado o habilidades de ventas).
No solo vemos el CV; realizamos estudios socioeconómicos, verificación de huella digital y referencias laborales profundas para asegurar la integridad del candidato.
Recibirás un informe profesional y estético de cada finalista, facilitando tu toma de decisiones.
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En ODESA Outsourcing establecemos acuerdos claros y transparentes con nuestros clientes para la promoción efectiva de sus vacantes, garantizando un servicio profesional y orientado a resultados.
A través de este servicio, nos encargamos de difundir tus plazas en los canales adecuados para maximizar su alcance y atraer candidatos calificados.